株式会社大阪屋製菓様 キャリアコンサルティング

株式会社　大阪屋製菓様にてリテンション施策（人財定着支援）として
非正規雇用の従業員を対象にキャリアコンサルティングを実施しました。
製造業も人手不足で悩んでいます……
今回の目的は、定着に繋げることです！

今までは、正規雇用の従業員を中心に面談をしていましたが、ほぼ全従業員から業務への意見・働きやすい職場環境・働きがい・今後のキャリアについてお話を聴きました。

やはり、現場からの声は、ECサイトのお客様からの声（レビュー）と一緒で職員同士の関係性・商品に対する想い・適材適所の大切さ・忙しい製造現場での報告・連絡・相談の大切さなどのさまざまな気づきがありハッとさせられます！

今後も従業員一人ひとりの声に耳を傾け、経営者目線・従業員目線で支援することが大切だと感じました！
人財定着支援にご興味があれば、お問い合わせください。