人材適性AI診断
AIの力で活躍人材が、わかる・きまる・はまる。
“アッテル”は“脱。感覚人事。”を実現するワンストップサービス
アッテル（Attelu）は、活躍人材を見極め、採用し、定着させるための未来予測型ピープルアナリティクスサービス。
属人的な経験と勘、感覚による人事から脱却し、どんな組織でも「定量化→分析→予測→改善」をワンストップで実現することができます。
「わかる」
(＝活躍人材を定量化)
10万人のデータ×AIにより開発された「適性診断」。
自社におけるハイパフォーマーとローパフォーマーの違いが明確に。
「きまる」
(＝活躍人材の採用)
組織の活躍人材を、AIが予測。
勘や経験に依存せず、活躍する人材の傾向がデータでも理解した上で採用が行えるので、決まりやすい。
「はまる」
(＝最適配置・定着を実現)
組織との相性・上司との相性を定量化。
活躍しやすい最適配置を実現することで、人材が活躍・定着する。
"アッテル"の特徴
10万人のデータ×AIにより
人材情報の定量化を実現
独自のAIで、3〜6倍の精度の
入社後評価・早期退職を予測
ハイ＆ローパフォーマーの違いを
ワンクリックで確認可能
面接官ごとの採用力を定量化
採用フローの改善点を把握
早期退職者の傾向を分析
外部データ取り込みも可能
万全の
セキュリティ体制で安心
費用プラン
月額費用
¥10,000~
※アッテルとは直接契約になります。
キックオフミーティングとアッテルによる独自価値の明確化。
キックオフミーティングとアッテルによる独自価値の明確化。