人財定着診断キャンペーン

人手不足を解決します！

「せっかく採用したのに、すぐに辞めてしまう」「離職率が高く、いつも人手不足」そう悩んでいる経営者は多いと思います。コストと時間をかけて人財を採用しても、定着しなければ会社にとって大きな損失です。
そのために採用するだけではなく、従業員に長く働き続けてもらうための『リテンション施策』が重要です。

＊診断内容
十分なヒアリングで問題や課題をみつけます。
AI活用し自社人材の適正・能力をデータ化して組織の診断をします。

＊診断ステップ　　　
①現状の分析
十分なヒアリングで問題や課題をみつけます。
②AI人事診断（１社30名まで）
10万人のデータ×AIにより開発された適正検査「アッテル診断」
③診断報告
従業員のデータをベースに組織全体を分析します。

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