株式会社 大阪屋製菓様 コミュニケーション研修

コミュニケーション研修を実施しました。研修の目的は業務の効率化です。
社員エンゲージメント向上においては、まずお互いの「持ち味」をよく知り、認め合い、活用し合うことが極めて重要です。
社員が自分の持ち味を発揮して、チームや会社に貢献ができれば、社員自身のモチベーション アップになり、結果として業務改善に繋がり効率化できます。

今回の研修は各部門事に分かれてもらい、自分自身の理解を深め、同じ部門の人の(性質・価値観)も受け入れ理解するワークをするので自然と会話も弾み参加型になります。
意外と自分の「持ち味」「強み」など知らない方も多いです。
これからの時代、自分の特徴を活かした業務内容や働き方が大切になります。
そのため雇う側が従業員の「強み」を理解しておけば必ず業務効率化に結びつきます。

さらに大事な事は、 AIやDXが進むのと同様、社内のコミュニケーションを深め情報共有をしっかりとすることです。結果、無駄な業務に気づき改善できます。

業務改革をされたい企業様、コミュニケーション研修をオススメ致します。
ご興味があれば、お問い合わせください！