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最新情報をお届けします。

企業主導型保育事業者向け 人材確保支援コースのご案内

人材確保等支援助成金（支給額は最大72万）を活用して従業員の定着率アップの仕組みづくり このような保育園事業主におすすめ 処遇改善加算を活用したい 理想の保育園組織の仕組みを作りたい 従業員満足をあげ...

メンター制度とは

メンター制度とは 組織が特定の先輩社員をメンターとして任命して後輩社員（メンティ）と１対１のペアになって、業務がスムーズにできるようにサポートする制度です。 メンター制度が注目される理由 職場の人間関...

処遇改善加算の制度とは？

企業主導型保育事業を始める上で保育士は必要不可欠です。しかし、長期で働きたいという保育士に来てもらうためには、労働条件を整えなければなりません。そこで活用したいのが保育士の処遇を改善する処遇改善加算の...

企業主導型保育事業者向け 人材確保支援コースのご案内

人材確保等支援助成金（支給額は最大72万）を活用して従業員の定着率アップの仕組みづくり このような保育園事業主におすすめ 処遇改善加算を活用したい 理想の保育園組織の仕組みを作りたい 従業員満足をあげ...