株式会社 城山ストアー様 新入社員 キャリア研修

2019年4月9日
新入社員を対象に定着に結びつくキャリア研修を実施しました。
新入社員の研修目的 「長期的なキャリアの考えが大切」
新入社員が自身の成長や会社・社会への貢献を目指しながら、今後どのようなキャリアを築いていくのかを主体的に考えていきます。 職業生活設計や職業能力開発において必要となる考え方や、理想の将来像に近づくためのプロセスをワークを通じてカタチにしていきます。

◾️3つの特徴
①将来ビジョン達成のための仕事や働き方がわかるようになる キャリアデザインの重要性とキャリアについての考え方を理解することで、会社の中で希望する方向をイメージできる。

②充実した・成功につながるキャリアデザインが理解できる自分自身の成功するキャリア、充実したキャリアを送るために必要なものは何か。グループワークと個人ワークを通じて、一人ひとりが異なる成功につながるキャリアデザインを描くための手段がわかり、他者理解に深まる。

③社会における自分をキャリアの視点からイメージできる 社会における自分についてキャリアという視点からイメージし、自分の持てる能力を十二分に発揮し、社会・会社に貢献しているイメージを実際のプランシート作成を通してイメージできる。

城山ストアー様は、精肉・鮮魚・青果・グロッサリー・惣菜と部門事の職場体験をしてもらい勤務配置が決まる仕組みです。
個人の強みを活かし、活躍できる職場づくりを目指している企業です。

当時の参加者も4年目(定着100%)に入り、現場で役割を果たし大活躍しています嬉しい限りです。