株式会社カミチクグループ様 新入社員キャリア研修

株式会社　カミチクグループ様にて新入社員キャリア研修を実施しました。

担当をさせて頂き３年目になります。本当にありがたいです！
常に進化し続けているカミチクグループ、毎回熱いエネルギーを感じます。

まずは
①社会人としての自覚の振り返り
②階層・階級別の研修の目的と受講する大切さ
③働く意味とは？
この3つをしっかり理解できるように丁寧に対話形式で伝えていきます。

そしてそのあとに、研修前に人事・教育担当社者と打ち合わせをした際
「今年はキャリアの積み方をわかりやすく！」という要望をいただいたのでそれに合わせてレゴブロックを活用した内容の研修を実施しました。

◾️レゴブロックを活用するキャリア研修◾️
まずブロック数が異なる３つのグループで船を作ります。
レゴブロック１個＝１能力と考え能力に含まれるものを４分類します。

「経験・体験」＝感動・失敗・成功　「知識」＝知っていること
「技術」＝身体を使ってできること　「資格」＝知識や技術があることを証明する免許

もちろん新入社員•2年目•3年目それぞれ能力が違うのでブロックの数が違います。
各グループの船の大きさやデザインも違います！
＊新入社員グループ→　　20個　＊入社２年目グループ→20個＋20個
＊入社３年目グループ→20個＋40個

最後に自分の人生（仕事やプライベートも含む）を海路で置き換え、どの船で旅をしたいか？イメージしてもらいます。みなさん、もちろん大きな船（ブロック60個）を選びます。

この研修での学びは、失敗経験もスキルの１個になりチャレンジすることの大切さや学び続ける大切さも知ることができるということです。

そして自分のキャリア（将来設計）について考えている事、やってみたいことを書き出してもらいました。来年のフォローアップ研修で実際、できているか？チャレンジできたのか？を確認したいと思います。

１年後にみなさんの笑顔で活躍できている姿を見ることができますように！

研修や人財定着支援にご興味があれば、お問い合わせください。